もりガーデンでは、仕事内容・給与・職位を明確にしたキャリアパスプランを採用しています。もちろん目標は人それぞれ。年功序列ではない実力主義で、意欲さえあればどんどん成長していくことができますし、それとは逆に、無理なく自分のペースで働くことも可能です。

勤務スタイルはシフト制。働きたい曜日や時間を自分で決めて、毎月申請できるのでプライベートとの両立もしやすくなっています。またスタッフ同士の仲がよくコミュニケーションが取りやすい環境なので、質問や相談も気軽にしながら、お互いに助け合って働くことができます。

もりガーデンには、未経験から仕事をはじめたスタッフがたくさんいます。介護業界がはじめてという方でも安心です。自分の長所をいかし、得意なところを伸ばしていくことで、一人ひとりが個性を発揮しながら働くことができます。

私は現在、もりガーデンの代表を務めていますが、こちらに入社した4年前まで介護業界は全くの未経験でした。これを読んでくださっている方のなかにも、未経験者の方が多くいらっしゃると思いますが、私自身も一からのスタートだったのです。

最初はパートさんと同じ業務からはじめて、そこから社員としてのキャリアパスプランを一つずつクリアしていきました。働きはじめたばかりのころは、毎日が勉強の連続でしたが、ご利用者様の前に立つときはプロなんだという自覚をもって、ひたむきに努力を重ねました。 そうやってキャリアを重ねていけば当然、自分自身のことだけではなく店舗全体を見て、スタッフを育成することも必要になってきます。 自分一人でがむしゃらにやっているだけでは、スタッフ全体・店舗全体の向上には繋がらないというジレンマも正直ありました。 しかしそのとき思い出したのが、私が若いころ先輩にかけてもらった言葉でした。 実は私は、まだ10代だったころ、プロレーサーを目指していたことがあります。 そのとき先輩から言われて一番心に響いたのが「自分の10年を君に託す」という言葉でした。先輩がそれまで培ってきた貴重な経験を、後輩である僕にたくさん教えてくれたことで、あのときの自分がどれほど成長できたことか。そう考えると今、私もあのときの先輩と同じように、自分が経験してきたことを次世代に託していくべきだと思ったのです。 そうやって共に成長していくことで、いずれは同じ土俵に立つ仲間になりたい。そしてこの場所で、それぞれの夢を叶えていけたらと願っています。

（社員）
ふくらはぎマッサージ、スロートレーニング担当

最初はパートとして週に1～2日で勤務させていただきました。
入社して4年目に社員雇用のお声を掛けていただき、社員として1年がたちました。

自分が成長したいと思い、努力した分をしっかりと評価してくださいます。
目標を持って仕事に取り組むことで、毎日、充実した生活を送ることができますし、子育てしながら働く上でとても理解をしていただき、働きやすい職場環境です。
そして日々のご利用者様とのコミュニケーションは、仕事を超えて沢山の学びもあり、心と心の繋がりや絆が、私の人生においての大切な宝物となっています。

（アルバイト）
ふくらはぎマッサージ、スロートレーニング担当

私はふくらはぎセラピストとして、ご利用者様のふくらはぎマッサージやスロートレーニングのお手伝いを担当しています。
これまで飲食店で働いたことはありますが、介護業界としては初めての職場。でもリハビリ中心ということで不安はなく、むしろ自分の祖母がリハビリ施設に通っていて、そこでいきいきと楽しむ姿を見ていたので、興味を持って応募しました。

最初は覚えることがたくさんあり、ふくらはぎマッサージの認定証を取るための勉強も本当に大変でしたね。でもこちらで働いて3年になる今、利用者様から「最初のころより上手になったね」「ここに来るから元気になれるんだよ」なんて声をかけてくださることもあって、本当にうれしくなります。
だからこそ今後も、利用者様にもっと信頼してもらえるように、もっと寄り添っていけたらなと思っています。
また、私は小学生の子どもが二人いるのですが、急な熱で休まなければいけないときや、習い事があって勤務時間の調整が必要なときなども、理解をもって対応してくださるので本当に助かっています。自分の目標に合わせたキャリアパスプランで成長することもできますし、仕事と家庭をうまく両立できるのがありがたいですね。
気持ちよく働き続けるためには、私は人間関係が一番大事だと思うのですが、ここはご利用者様とも、そしてスタッフ同士も、笑顔でコミュニケーションを取れるのが良いところだと思います。

（アルバイト）
看護士、介護士、ふくらはぎマッサージ担当

私は以前、助産師として約20年ほど勤めていましたが、親の介護や私自身の病気などが重なって、2年間ほど休職していました。
その後、自分の体調や家庭のことも考慮しながら働ける職場を探しはじめたとき、看護師という資格をいかして、私の親世代の人たちをサポートできるというところに興味を抱き、こちらに応募することにしました。働く時間や曜日を調整できるシフト制であることや、医療職にありがちな残業などもほとんどなく、プライベートと両立しやすい環境であることも、決め手の一つになりましたね。
医師のいない現場で働くのは初めてで、2年間の休職によるブランクもあったので、看護師として利用者様の体調の変化にすぐ気づけるだろうか？と最初は不安なこともありました。
しかしコミュニケーションが取りやすい環境なので、看護師だけでなくスタッフみんなで声を掛け合ったり、わからないことはすぐに質問したりできます。
また社内勉強会であらためてAEDなどの講習を受け、3ヵ月に1度の面談では相談しながら親身なアドバイスをいただくなど、社内の細やかなサポートがとても心強く、徐々に仕事に対する自信を取り戻していったように思います。
働きはじめてもうすぐ2年。今後は、任された業務をきちんとこなしながらも、利用者様との会話をもっと増やしていきたいと思っています。ときには利用者様からお料理のコツを伺ったり、認知症予防のクイズをしたり。そんな何気ないやり取りも、私にとっては本当に楽しく、日々やりがいを感じています。

（アルバイト）

働き始めて約3ヶ月。週2日で勤務させて頂いています。私は10年ブランクがあり、働くことにすごく不安がありました。しかし1対1での丁寧な指導、職場環境、スタッフ・ご利用者様の雰囲気を働き始めて感じる事でいつの間にか不安は消えました。 分からない事や少し不安な事でもすぐに相談できる環境はとても働きやすいです。
私には、まだ一番下の子が年長と小さい事で不安もありましたが、スタッフの皆さんから 「お互い様だから、急なお休みも気にしなくていいよ。」と声をかけて頂く事で、気持ちが楽になり、仕事と家庭を両立していけると思いました。まだまだ覚えることがたくさんありますが、ご利用者様、スタッフの方々としっかりとコミュニケーションをとりながら楽しく、笑顔で働いていきたいです。

株式会社シンシアグループ施設で一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。
女性たちの想いから生まれた『NPO法人Life』・患者様の身体を健康に導く『もり鍼灸整骨院』『茨田大宮整骨院』・生涯元気で歩く幸せをコンセプトに掲げる『リハビリデイサービス　もりガーデン』で自分のスキル・経験を活かすことができます。

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